Félicitations aux récipiendaires 2017 des Prix canadiens d’excellence en affaires pour les entreprises privées
AppCentrica est une société de services basée à Toronto qui se concentre sur la transformation numérique. Depuis 2011, grâce à la conception et au développement d’une technologie innovante pour l’entreprise, la société aide ses clients à fonctionner de manière plus efficace, à atteindre de nouveaux marchés et à gérer les risques. AppCentrica applique des méthodes modernes pour la mise en œuvre et la conception technologique dans le but d’assurer des résultats exceptionnels dans chacune de ses disciplines : l’analytique, les perspectives d’affaire et l’amélioration continue; l’automatisation du procédé, des décisions et des transactions; des expériences clients convaincantes et le libre-service (Web et mobile); l’intégration des données et des systèmes; la sécurité des applications.
AppCentrica fournit également des services de consultation en TI, conçus pour aider ses clients à concevoir, à planifier et à mener la prestation de projets afin de satisfaire une vision stratégique à l’aide de la technologie.
Arrow Engineering offre des services intégrés de consultation en génie mécanique, électrique, structural et civil pour le secteur du bâtiment dans l’ensemble de l’ouest et du nord du Canada. Plus de 75 ingénieurs et employés techniques collaborent à la prestation de projets dans l’ensemble des secteurs – le siège social et un bureau satellite sont respectivement situés à Edmonton et à Saskatoon. Au cours de la dernière décennie, l’équipe d’Arrow s’est fait largement reconnaître pour son approche collaborative et conviviale de la conception de projets fonctionnels et efficaces.
L’approche souple d’Arrow qui favorise d’abord les personnes a aidé l’équipe à réussir brillamment dès ses débuts. Grâce à la prestation de presque 4 000 projets, à une croissance annuelle moyenne de 32 % et à d’innombrables années d’expérience collective, l’équipe d’Arrow s’est enrichie d’une importante base de connaissances qui contribue à faciliter la prestation de concepts pratiques et innovants auprès d’équipes de projet et de propriétaires d’immeuble.
Belmar, fondée en 2002 par Scott Billows, est une société canadienne de conseil de premier rang en gestion de la relation client (GRC); elle possède une expertise remarquable dans la prestation de solutions d’affaires sur la meilleure plateforme en nuage qui soit, Salesforce. Elle tire son expérience de plus de 500 projets réalisés dans divers secteurs industriels et crée des solutions d’affaires uniques qui confèrent aux organismes l’autonomie voulue pour leur permettre de travailler plus rapidement et plus efficacement tout en assurant une meilleure réussite.
La société, fière d’être un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, rassemble des ressortissants talentueux de divers pays, dont la Nouvelle-Zélande, l’Inde, le Kenya, les États-Unis et la Chine, en plus d’attirer un grand nombre d’experts locaux canadiens ayant des connaissances approfondies et une expérience en matière de création de solutions innovantes.
Fondée en 2003, Brainworks est une société spécialisée en réadaptation médicale qui s’efforce de devenir la plus importante solution en matière de réadaptation multidisciplinaire au pays. Gérée depuis ses bureaux situés à London et à Huntsville, en Ontario, Brainworks fournit des services directs de réadaptation dans environ la moitié du territoire de l’Ontario. Les programmes novateurs et sécuritaires eRehabilitationTM, y compris un programme d’encadrement multidisciplinaire de la douleur, permettent d’atteindre les clients dans les zones les plus éloignées de la province, dans le reste du Canada et au delà.
Les campagnes créatives de sensibilisation aux blessures, l’excellence clinique et en affaires, le soutien à la communauté et une excellente réputation auprès tant des clients que des pairs lui ont valu d’obtenir une reconnaissance locale, provinciale, nationale et même internationale treize fois depuis 2013.
Le fondateur de l’agence de marketing Candybox Marketing, Darrell Keezer, s’efforce de rendre le marketing numérique agréable. Grâce à la création de sites Web stimulants qui transforment les visiteurs en clients et à l’établissement de relations authentiques sur les plateformes sociales, l’équipe de Candybox prouve que les méthodes de marketing numérique peuvent aider les entreprises à augmenter leur revenu et à se tailler une place sur le marché d’aujourd’hui.
Les services entièrement gérés de Candybox Marketing comprennent la conception et le développement de sites Web, le marketing de moteurs de recherche, la gestion du réseau social et le marketing de contenu. Depuis 2008, son objectif est de faciliter et de simplifier le processus entier pour ses clients afin que ces derniers puissent se concentrer sur leur entreprise et leurs clients.
Hanson Canada est un groupe de sociétés spécialisées en enseignement privé dont le siège social est établi en Ontario. Le groupe possède et exploite des écoles allant du niveau secondaire jusqu’au niveau postsecondaire, ainsi que des emplacements tant en Ontario qu’en Colombie-Britannique où sont dispensés des cours d’anglais langue seconde. Étant principalement axé sur le marché des étudiants étrangers, Hanson s’efforce de fournir à environ 2 000 étudiants chaque année les meilleurs produits et services éducatifs de qualité supérieure ainsi que les plus innovants et pratiques d’entre eux.
Hanson Canada est depuis 2001 un prestataire de services éducatifs enregistré auprès du ministère de l’Éducation, du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Formation professionnelle et de Langues Canada. En 2005, Hanson Canada a conclu un contrat de licence avec le Collège Cambrian d’arts appliqués et de technologie pour former « Cambrian at Hanson ». Hanson Canada n’offre ces programmes qu’aux étudiants étrangers.
Interwork Technologies est un distributeur nord-américain de spécialités à valeur ajoutée en cybersécurité et un fournisseur de solutions en matière de services. Son siège social est situé à Toronto et son bureau américain des ventes est basé à Buffalo (New York). La société, fondée en 1991, compte 25 ans d’expérience dans les canaux de distribution et offre un portefeuille de technologies liées à la sécurité diversifié grâce à son réseau de 2 000 revendeurs et de 20 partenaires en technologies de sécurité. Elle distribue des produits de pointe destinés à protéger les environnements en nuage et de centres de données, à détecter les menaces, à sauvegarder et à récupérer l’information de manière sécuritaire, à simplifier la conformité et à protéger les réseaux.
La société fournit l’expertise voulue aux clients revendeurs de valeur ajoutée et aux fournisseurs de solutions pour les technologies que ceux-ci fournissent au marché; elle leur indique également comment assurer le soutien des technologies. En ce qui concerne les partenaires en technologie de sécurité, elle offre des programmes de recrutement de partenaires, de développement et de génération de la demande en misant sur sa relation avec plus de 2 000 clients revendeurs.
Medgate, fondé en 1985, vend ses logiciels relatifs à l’environnement, à la santé et à la sécurité (ESS) aux entreprises mondiales, tout spécialement aux secteurs industriels dangereux tels que le pétrole et le gaz, les mines, la production manufacturière, les services publics et le gouvernement.
Medgate offre des logiciels qui permettent de gérer les données et d’en faire le suivi dans les domaines de la santé au travail, de la sécurité, de l’hygiène industrielle, de l’environnement et de l’ergonomie. Le logiciel est utilisé par les professionnels des Services d’urgences de santé – les médecins, les infirmiers, les professionnels de la sécurité, les professionnels en matière d’environnement et les hygiénistes industriels que les entreprises emploient – afin d’analyser et de protéger les ouvriers contre les risques dans ces lieux de travail dangereux. Ces personnes hautement qualifiées travaillent sur des programmes complexes permettant de réduire le risque de blessures et de maladies chez ses employés et font en sorte que ces derniers puissent rentrer chez eux sains et saufs.
Les marques O2E ont fait leur sortie sur le marché en 2014 pour fusionner avec les quatre marques de Brian Scudamore, associées au service à domicile. Les entreprises de marque uniques, basées à Vancouver en Colombie-Britannique – 1-800-GOT-JUNK?, WOW 1 DAY PAINTING, You Move Me et Shack Shine – s’efforcent d’être au premier rang en matière d’expérience client, d’innovation et de développement de franchises.
Aujourd’hui, 1-800-GOT-JUNK? exploite plus de 2 000 camions dans trois pays. WOW 1 DAY PAINTING possède plus de 35 emplacements en Amérique du Nord. You Move Me qui déploie à l’heure actuelle son activité dans 36 emplacements est appelée à grandir. Shack Shine, le plus récent ajout à O2E, possède déjà des entreprises actives tant au Canada qu’aux États-Unis. Les quatre compagnies s’efforcent collectivement de transformer leurs entreprises ordinaires qui se spécialisent dans l’élimination des déchets, la peinture, le déménagement et la rénovation intérieure en des compagnies exceptionnelles. 02E = d’ordinaire à exceptionnel!
Fondée en 2010 à Vancouver, en Colombie-Britannique, Pound & Grain a élargi ses activités à Toronto en 2014 et compte maintenant plus de 25 employés.
RANA Respiratory Care Group est une entreprise de service d’inhalothérapie diversifié qui fournit des programmes communautaires de services en matière de sommeil et de respiration pour les Canadiens de l’Ouest. Fondée en 1987, son siège social est basé à Winnipeg, au Manitoba, et ses succursales ou cliniques sont situées à Morden, à Brandon, à Regina, à Saskatoon et à Calgary.
La mission de RANA consiste à mettre au point et à livrer des programmes et des services communautaires pour que les clients puissent vivre dans leur propre résidence en toute confiance et en tout confort. RANA fournit une thérapie aux clients souffrant de maladies et de troubles respiratoires telles que l’asthme, la broncho-pneumopathie chronique obstructive (BPCO), le ronflement et l’apnée obstructive du sommeil.
L’énoncé de mission de R. Khanuja Dentistry Professional Corporation consiste à fournir aux clients les services dentaires avancés qui conviennent le mieux à leurs besoins, et ce, avec soin et respect. Le Dr Khanuja souscrit fermement à quatre principes : honnêteté, écoute des clients, saines relations avec le personnel et prestation passionnée du service.
Le secteur de l’énergie renouvelable, grâce à la marque Spark Solar, est responsable de la croissance interne de l’entreprise. Le secteur créé en 2009 visait à exploiter les possibilités de développement dans la foulée de l’application de la Loi sur l’énergie verte de l’Ontario. Spark a réalisé cinq acquisitions synergiques en quatre ans, y compris le recrutement d’un expert en entretien et en opérations renouvelables et quatre compagnies d’électricité. Ces compagnies comprennent Northwind Renewable Power Services, Rondar Power Services, Tal Trees Power Services, Tiltran Power Services, Pelikan Power Services et Lizco Sales & Rentals. En 2016, Spark a lancé Dundee Spark Land Lease Partners : un partenariat entre Spark Power Corp. et Dundee Corporation, une société de premier rang en gestion de placements.
Stanhope Simpson Insurance Ltd., fondé en 1998, est une entreprise indépendante et familiale privée. Chef de file de l’industrie parmi les courtiers en assurance du Canada atlantique pour l’assurance commerciale, la gestion du risque et les solutions en matière de caution, elle est également très axée sur la construction et le développement des secteurs des produits de la mer et du tourisme d’accueil. Elle dispense des conseils en matière d’assurance personnelle et de choix de produits pour l’automobile, la maison, l’équipement nautique pour les personnes et les groupes dans toutes les provinces de l’Atlantique.
Symplicity Designs est une équipe formée de concepteurs organisationnels au Nouveau-Brunswick dont le but est de faire du monde un monde meilleur, une organisation à la fois. Mise sur pied en 2013, l’entreprise a pour mission de découvrir, de concevoir et de mettre en œuvre une meilleure façon de diriger et de gérer votre organisation.
Elle fournit une gamme de services qui visent à aider ses clients à clarifier leur but et leur stratégie, à discerner les possibilités d’amélioration offrant la valeur la plus élevée, à repérer les principaux indicateurs et paramètres du rendement, à créer une culture d’amélioration continue, à se concentrer sur l’expérience client, à bâtir un climat de confiance et la capacité de gérer d’excellente manière et à diriger positivement le changement dans divers secteurs commerciaux, du gouvernement et sans but lucratif.
Fondé en 2001 comme solution de remplacement au modèle d’apprentissage « une-à-plusieurs » personnes offert par la plupart des centres d’apprentissage hors programme, Tutor Doctor fournit un service de tutorat personnalisé, « d’une-à-une » personne et au domicile pour les étudiants de tout âge. Le tutorat spécialisé aborde tous les besoins de ses clients et les aide à atteindre leurs objectifs scolaires. C’est avec fierté que la société utilise la formule de réussite scolaire, qui se base sur deux éléments critiques de la réussite scolaire, soit le savoir et la discipline.
Réparti sur près de 450 territoires dans 15 pays, Tutor Doctor a été appelé le numéro un de la franchise du tutorat en milieu familial par Entrepreneur.com en 2015. Grâce à ses bureaux maintenant établis à l’échelle internationale, la vision de Tutor Doctor devient une réalité influençant positivement les étudiants et leurs familles dans le monde entier. À ce jour, plus de 50 000 tuteurs ont aidé plus de 200 000 personnes.
United Van Lines (Canada) Ltd. est un réseau international et national formé d’entreprises de déménagement. Organisation coopérative possédant plus de 125 bureaux dans tout le Canada, elle représente la seule entreprise de déménagement appartenant entièrement à des intérêts canadiens, détenue à 100 % par ses membres et appartenant à des intérêts privés depuis ses débuts en 1953.
Les déménagements longue distance représentent la principale activité d’UVL. Ses membres gèrent les éléments d’un déménagement complet, y compris le sondage, l’estimation, l’emballage, le déballage et le transport. L’entreprise de déménagement gère la mise en commun de l’équipement et la coordination entre les membres. UVL a pris de l’expansion en prenant en charge deux marques nationales (United Van Lines (Canada) Ltd et Mayflower Canada), une division mondiale (Mover One International) et une société de crédit-bail (Univan Leasing).
ValueTrend Wealth Management est le nom commercial utilisé par Keith Richards, gestionnaire de portefeuille indépendant, dévoué et bien informé en matière de stratégies de gestion du risque.
L’aventure de WalterFedy a commencé en 1951 par la fondation de HK Walter and Associates à Kitchener, en Ontario : une petite entreprise d’ingénieurs électriciens et mécaniciens. Une fois ses forces réunies avec celles de trois différentes entreprises en génie civil et structural en 1969, elle s’est appelée Walter Fedy McCargar Hachborn. Deux ans plus tard, les architectes Horton & Ball Limited se sont joints à l’entreprise qui est devenue l’une des premières sociétés de conception intégrées au Canada. L’entreprise a vu en 2011 son 60e anniversaire marqué par la consolidation de son équipe au nouveau siège social ayant reçu la certification « LEED® CI » et par l’introduction de sa nouvelle marque, WalterFedy. Les bureaux sont à l’heure actuelle situés à Kitchener et à Hamilton, en Ontario.