Félicitations aux récipiendaires 2017 des Prix canadiens d’excellence en affaires pour les entreprises privées
AppCentrica fournit également des services de consultation en TI, conçus pour aider ses clients à concevoir, à planifier et à mener la prestation de projets afin de satisfaire une vision stratégique à l’aide de la technologie.
L’approche souple d’Arrow qui favorise d’abord les personnes a aidé l’équipe à réussir brillamment dès ses débuts. Grâce à la prestation de presque 4 000 projets, à une croissance annuelle moyenne de 32 % et à d’innombrables années d’expérience collective, l’équipe d’Arrow s’est enrichie d’une importante base de connaissances qui contribue à faciliter la prestation de concepts pratiques et innovants auprès d’équipes de projet et de propriétaires d’immeuble.
La société, fière d’être un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, rassemble des ressortissants talentueux de divers pays, dont la Nouvelle-Zélande, l’Inde, le Kenya, les États-Unis et la Chine, en plus d’attirer un grand nombre d’experts locaux canadiens ayant des connaissances approfondies et une expérience en matière de création de solutions innovantes.
Les campagnes créatives de sensibilisation aux blessures, l’excellence clinique et en affaires, le soutien à la communauté et une excellente réputation auprès tant des clients que des pairs lui ont valu d’obtenir une reconnaissance locale, provinciale, nationale et même internationale treize fois depuis 2013.
Les services entièrement gérés de Candybox Marketing comprennent la conception et le développement de sites Web, le marketing de moteurs de recherche, la gestion du réseau social et le marketing de contenu. Depuis 2008, son objectif est de faciliter et de simplifier le processus entier pour ses clients afin que ces derniers puissent se concentrer sur leur entreprise et leurs clients.
Hanson Canada est depuis 2001 un prestataire de services éducatifs enregistré auprès du ministère de l’Éducation, du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Formation professionnelle et de Langues Canada. En 2005, Hanson Canada a conclu un contrat de licence avec le Collège Cambrian d’arts appliqués et de technologie pour former « Cambrian at Hanson ». Hanson Canada n’offre ces programmes qu’aux étudiants étrangers.
La société fournit l’expertise voulue aux clients revendeurs de valeur ajoutée et aux fournisseurs de solutions pour les technologies que ceux-ci fournissent au marché; elle leur indique également comment assurer le soutien des technologies. En ce qui concerne les partenaires en technologie de sécurité, elle offre des programmes de recrutement de partenaires, de développement et de génération de la demande en misant sur sa relation avec plus de 2 000 clients revendeurs.
Medgate offre des logiciels qui permettent de gérer les données et d’en faire le suivi dans les domaines de la santé au travail, de la sécurité, de l’hygiène industrielle, de l’environnement et de l’ergonomie. Le logiciel est utilisé par les professionnels des Services d’urgences de santé – les médecins, les infirmiers, les professionnels de la sécurité, les professionnels en matière d’environnement et les hygiénistes industriels que les entreprises emploient – afin d’analyser et de protéger les ouvriers contre les risques dans ces lieux de travail dangereux. Ces personnes hautement qualifiées travaillent sur des programmes complexes permettant de réduire le risque de blessures et de maladies chez ses employés et font en sorte que ces derniers puissent rentrer chez eux sains et saufs.
Aujourd’hui, 1-800-GOT-JUNK? exploite plus de 2 000 camions dans trois pays. WOW 1 DAY PAINTING possède plus de 35 emplacements en Amérique du Nord. You Move Me qui déploie à l’heure actuelle son activité dans 36 emplacements est appelée à grandir. Shack Shine, le plus récent ajout à O2E, possède déjà des entreprises actives tant au Canada qu’aux États-Unis. Les quatre compagnies s’efforcent collectivement de transformer leurs entreprises ordinaires qui se spécialisent dans l’élimination des déchets, la peinture, le déménagement et la rénovation intérieure en des compagnies exceptionnelles. 02E = d’ordinaire à exceptionnel!
Fondée en 2010 à Vancouver, en Colombie-Britannique, Pound & Grain a élargi ses activités à Toronto en 2014 et compte maintenant plus de 25 employés.
La mission de RANA consiste à mettre au point et à livrer des programmes et des services communautaires pour que les clients puissent vivre dans leur propre résidence en toute confiance et en tout confort. RANA fournit une thérapie aux clients souffrant de maladies et de troubles respiratoires telles que l’asthme, la broncho-pneumopathie chronique obstructive (BPCO), le ronflement et l’apnée obstructive du sommeil.
L’énoncé de mission de R. Khanuja Dentistry Professional Corporation consiste à fournir aux clients les services dentaires avancés qui conviennent le mieux à leurs besoins, et ce, avec soin et respect. Le Dr Khanuja souscrit fermement à quatre principes : honnêteté, écoute des clients, saines relations avec le personnel et prestation passionnée du service.
Le secteur de l’énergie renouvelable, grâce à la marque Spark Solar, est responsable de la croissance interne de l’entreprise. Le secteur créé en 2009 visait à exploiter les possibilités de développement dans la foulée de l’application de la Loi sur l’énergie verte de l’Ontario. Spark a réalisé cinq acquisitions synergiques en quatre ans, y compris le recrutement d’un expert en entretien et en opérations renouvelables et quatre compagnies d’électricité. Ces compagnies comprennent Northwind Renewable Power Services, Rondar Power Services, Tal Trees Power Services, Tiltran Power Services, Pelikan Power Services et Lizco Sales & Rentals. En 2016, Spark a lancé Dundee Spark Land Lease Partners : un partenariat entre Spark Power Corp. et Dundee Corporation, une société de premier rang en gestion de placements.
Stanhope Simpson Insurance Ltd., fondé en 1998, est une entreprise indépendante et familiale privée. Chef de file de l’industrie parmi les courtiers en assurance du Canada atlantique pour l’assurance commerciale, la gestion du risque et les solutions en matière de caution, elle est également très axée sur la construction et le développement des secteurs des produits de la mer et du tourisme d’accueil. Elle dispense des conseils en matière d’assurance personnelle et de choix de produits pour l’automobile, la maison, l’équipement nautique pour les personnes et les groupes dans toutes les provinces de l’Atlantique.
Elle fournit une gamme de services qui visent à aider ses clients à clarifier leur but et leur stratégie, à discerner les possibilités d’amélioration offrant la valeur la plus élevée, à repérer les principaux indicateurs et paramètres du rendement, à créer une culture d’amélioration continue, à se concentrer sur l’expérience client, à bâtir un climat de confiance et la capacité de gérer d’excellente manière et à diriger positivement le changement dans divers secteurs commerciaux, du gouvernement et sans but lucratif.
Réparti sur près de 450 territoires dans 15 pays, Tutor Doctor a été appelé le numéro un de la franchise du tutorat en milieu familial par Entrepreneur.com en 2015. Grâce à ses bureaux maintenant établis à l’échelle internationale, la vision de Tutor Doctor devient une réalité influençant positivement les étudiants et leurs familles dans le monde entier. À ce jour, plus de 50 000 tuteurs ont aidé plus de 200 000 personnes.
Les déménagements longue distance représentent la principale activité d’UVL. Ses membres gèrent les éléments d’un déménagement complet, y compris le sondage, l’estimation, l’emballage, le déballage et le transport. L’entreprise de déménagement gère la mise en commun de l’équipement et la coordination entre les membres. UVL a pris de l’expansion en prenant en charge deux marques nationales (United Van Lines (Canada) Ltd et Mayflower Canada), une division mondiale (Mover One International) et une société de crédit-bail (Univan Leasing).
ValueTrend Wealth Management est le nom commercial utilisé par Keith Richards, gestionnaire de portefeuille indépendant, dévoué et bien informé en matière de stratégies de gestion du risque.
L’aventure de WalterFedy a commencé en 1951 par la fondation de HK Walter and Associates à Kitchener, en Ontario : une petite entreprise d’ingénieurs électriciens et mécaniciens. Une fois ses forces réunies avec celles de trois différentes entreprises en génie civil et structural en 1969, elle s’est appelée Walter Fedy McCargar Hachborn. Deux ans plus tard, les architectes Horton & Ball Limited se sont joints à l’entreprise qui est devenue l’une des premières sociétés de conception intégrées au Canada. L’entreprise a vu en 2011 son 60e anniversaire marqué par la consolidation de son équipe au nouveau siège social ayant reçu la certification « LEED® CI » et par l’introduction de sa nouvelle marque, WalterFedy. Les bureaux sont à l’heure actuelle situés à Kitchener et à Hamilton, en Ontario.